Sve o zanimanju knjigovođe prodaje

Trenutno, nijedno poduzeće ne može u potpunosti funkcionirati bez računovođe. Istodobno, u poduzeću ne može raditi jedan specijalist računovođa, već nekoliko zaposlenika ovog profila. Ovisi o specijalizaciji i veličini proizvodnje. U našem članku analizirat ćemo značajke profesije i opise poslova knjigovođe prodaje.

Računovođa prodaje je stručnjak koji radi za tvrtke koje posluju u trgovini. Istodobno, ovisno o veličini tvrtke, može se povjeriti profesionalcu različit opseg funkcija:

• u velikim tvrtkama uobičajeno je zaposliti jednog računovođu za jedno područje rada;
• ako je tvrtka mala, tada jedan univerzalni stručnjak može obavljati i funkcije prodajnog računovođe.

Prije prijave za radno mjesto knjigovođe prodaje važno je upoznati se s dokumentom na temelju kojeg se provode aktivnosti stručnjaka. Ovaj dokument se zove "Opis posla". Ovaj priručnik sadrži sve funkcionalnosti zaposlenika: što radi na dnevnoj bazi, koja je njegova uloga u poduzeću. Uskladite svoje vještine, sposobnosti i znanje s dodijeljenim vam odgovornostima kako biste bili sigurni da zaista možete raditi svoj posao učinkovito i uspješno.

Osnovne odgovornosti računovođe implementacije uključuju:

• izravno računovodstvo i analiza u kontroliranom poduzeću;
• sudjelovanje u kreiranju, organizaciji i planiranju događaja koji potiču kompetentno korištenje raspoloživog novca i sredstava;
• obavljanje funkcije praćenja kompletiranja i pripreme primarnih dokumenata (npr. računa, potvrda o prodaji i drugih izvještajnih dokumenata);
• izračun troškova proizvoda;
• traženje izvora financijskih gubitaka;
• profesionalna interakcija s upravom, vjerovnicima, kolegama, investitorima;
• izrada kontnih planova i obrazaca primarnih dokumenata.

Treba imati na umu da iako je opis radnog mjesta standardizirani dokument, svaki pojedini poslodavac u njega može napraviti svoje ispravke i dopune. Zbog toga se odgovornosti prodajnog računovođe mogu promijeniti.

Specijalist se mora moći brzo prilagoditi promjenjivim vanjskim uvjetima. Osim toga, opisom radnog mjesta predviđena je odgovornost za neizvršavanje izravnih dužnosti. Računovođa provedbe može biti podvrgnut ne samo disciplinskoj ili administrativnoj odgovornosti, već i kaznenoj odgovornosti.

Da bi stručnjak mogao učinkovito obavljati svoje radne funkcije, mora ispuniti niz zahtjeva. Istodobno, poslodavci obraćaju pozornost ne samo na profesionalne sposobnosti, vještine i znanja, već i na osobne karakteristike stručnjaka.

Prije svega, podnositelj zahtjeva mora razumjeti da se za radno mjesto knjigovođe prodaje može prijaviti samo ako ima odgovarajuću naobrazbu. Ovisno o konkretnom mjestu rada i željama poslodavca, može biti potrebno srednje strukovno ili visoko obrazovanje. U nekim slučajevima prikladni su specijalizirani tečajevi.

Međutim, formalne diplome nisu dovoljne. Kandidat za radno mjesto mora imati teorijsko znanje i praktične vještine. Među njima su najvažniji:

• poznavanje regulatornih dokumenata, zakona i podzakonskih akata koji uređuju profesionalnu djelatnost računovođe, kao i poslove prodaje raznih proizvoda;
• znanje i sposobnost korištenja specijaliziranih računovodstvenih računalnih programa (na primjer, 1C);
• sposobnost pravilnog organiziranja procesa tijeka rada u poduzeću;
• poznavanje radnog zakonodavstva, pravila i standarda zaštite na radu;
• sposobnost primjene u praksi naprednih stranih i domaćih iskustava.

I također u opisu natječaja knjigovođe prodaje možete vidjeti zahtjeve u odnosu na osobne karakteristike kandidata. Na primjer, stručnjak mora imati sljedeće kvalitete:

• odgovornost;
• disciplina;
• pozornost na detalje;
• točnost;
• društvenost;
• analitičko razmišljanje;
• sposobnost obavljanja rutinskih poslova;
• težnja ka samousavršavanju;
• sposobnost donošenja odluka u stresnim situacijama i, naravno, biti spreman snositi odgovornost za njih u budućnosti;
• tolerancija na stres.