Vodeći računovođa: odgovornosti, zahtjevi i opisi poslova
Položaj vodećeg računovođe ponekad je podložan različitim tumačenjima. Sve zbog činjenice da se u novom stručnom standardu spominje 5. i 6. stupanj po zanimanju. To su, redom, "računovođa" i "glavni računovođa". Stoga se postavlja pitanje: tko je to - vodeći računovođa?
Tko je to?
Poslodavac ima pravo osigurati radno mjesto glavnog računovođe. U velikom poduzeću ovaj stručnjak vodi jedno od područja rada financijskog odjela ili računovodstva. U proračunskim institucijama glavni računovođa vodi financijsko-materijalni odjel, odjel za namirenje i druge.... Računovodstvo u državnim organizacijama temelji se na zakonima o ustroju proračunskih institucija, strogom poštivanju uputa. To znači da rad računovodstva ima specifičnosti proračunskih institucija. To su organizacije obrazovanja, zdravstva, kulture.
U dječjoj obrazovnoj ustanovi (DOE) računovođe se zapošljavaju uzimajući u obzir zahtjeve profesionalnog standarda koji utvrđuje obrazovanje, radni staž, osnovne radne funkcije i obveze podnositelja zahtjeva. Vodeći računovođa mora poznavati i pridržavati se pravila zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara na dodijeljenom prostoru... Za vrijeme godišnjeg odmora, privremene nesposobnosti, posao vodećeg računovođe obavlja specijalist koji se instruira vodeći računa o zahtjevima stručnog standarda i uputama za radno mjesto.
Financijski rad u proračunskim organizacijama propisan je zakonom i strogo je reguliran.
Odgovornosti
U velikim poduzećima s velikim brojem zaposlenika, podjela računovodstva na odjele omogućuje vam da optimizirate i strukturirate rad, jasno podijelite radne funkcije i odgovornosti zaposlenika za svako područje računovodstva. Funkcije i odgovornosti glavnog računovođe propisane su u priručniku za radna mjesta, koji sastavlja uprava.
Kratki popis funkcija vodećih stručnjaka:
- planiranje i plaćanje poreza u razne proračune, fondove, plaćanja bankama;
- obračunava osnovna sredstva, materijalne vrijednosti, izdatke za izradu i prodaju proizvoda;
- financijska analiza, proračun;
- obavlja poslove trošenja sredstava poduzeća;
- plaća nabavu opreme i s kupcima proizvoda;
- radi na izradi novih plaćanja računa, izradi novih dokumenata za koje ne postoje standardni uzorci;
- priprema informacije za rukovodstvo o radu svoje računovodstvene službe, radi na godišnjim i tromjesečnim izvješćima;
- odgovoran je za čuvanje knjigovodstvenih dokumenata, prenosi ih u arhivu;
- radovi na popisu i otpisu;
- prima izvješća odgovornih osoba o utrošku sredstava za gospodarske potrebe.
Samo neposredni rukovoditelj ima pravo proširiti broj funkcija.
Poslodavac u opisu posla samostalno iznosi sastav funkcija vodećeg računovođe. Pritom se vodi osobitostima proizvodnje, veličinom organizacije i zahtjevima profesionalnog standarda.
Po čemu se razlikuje od običnog računovođe i višeg računovođe?
Odabir kandidata i imenovanje vodećeg računovođe obavlja uprava poduzeća i organizacije. Ovaj računovodstveni djelatnik odgovara glavnom računovođi ili njegovom zamjeniku... Računovođu i višeg računovođu zapošljava i razrješava glavni računovođa. To je glavna razlika između vodećeg stručnjaka i običnih zaposlenika.
Vodeći računovođa je stručnjak koji je raspoređen na nekoliko područja računovodstva u isto vrijeme. Koordinira rad mlađih i viših računovođa, koji su više specijalizirani i obavljaju manje važne poslove. Savjetuje zaposlenike svog odjela o poreznom zakonu Ruske Federacije, u vezi s radom poduzeća, promjenama računovodstvenog zakonodavstva.
U granicama svoje nadležnosti kontrolira i odgovara za rad podređenih djelatnika.
Kvalifikacijski uvjeti
Novi profesionalni standard za računovođu, koji je izradilo i usvojilo Ministarstvo rada i socijalne zaštite Ruske Federacije 2019. godine, ne zahtijeva da se sve organizacije u svom radu rukovode ovim dokumentom. Komercijalna organizacija može postaviti kvalifikacijske zahtjeve bez poštivanja profesionalnih standarda. Naveden je popis organizacija koje moraju uzeti u obzir zahtjeve profesionalnog standarda. To uključuje proračunske institucije. Uprava proračunskih organizacija može biti kažnjena ako se ne poštuju zahtjevi profesionalnih standarda u radu računovodstvenog odjela.
Ovaj dokument jasno regulira:
- radne funkcije;
- karakteristike ovih funkcija;
- kvalifikacijski uvjeti za računovođu koji obavlja ovu funkciju;
- obilježja stručnog obrazovanja i dokvalifikacije šefova računovođa, računovođa 2. i 1. kategorije;
- potrebne vještine, znanja za svaku funkciju u računovodstvu.
I iako dužnosti vodećeg računovođe nisu navedene u profesionalnom standardu, riječ je o specijalistu najviše kategorije. Njegovo stručno znanje i vještine, vještine moraju zadovoljiti kvalifikacijske uvjete glavnog računovođe.
Prema zakonu "O računovodstvu u Ruskoj Federaciji" smatraju se sljedeće:
- diploma o posebnom obrazovanju podnositelja zahtjeva;
- praktično iskustvo u ovoj specijalnosti;
- nema kazneni dosje za godine rada u struci.
Novi standard povećao je preporuke za obrazovanje i radno iskustvo. Kvalifikacije vodećeg računovođe moraju odgovarati razini 6 prema zahtjevima profesionalnog standarda.
- Riječ je o visokom specijaliziranom obrazovanju, zvanje "računovodstvo i revizija", 3 godine iskustva kao menadžer od posljednjih 5 godina rada u ovoj specijalnosti.
- Ako je specijalno obrazovanje na razini prvostupnika, radno iskustvo glavnog računovođe mora biti najmanje 5 godina.
- U slučaju neosnovnog visokog obrazovanja potrebna je dodatna prekvalifikacija u zvanje računovođe.
- Za zaposlenike sa samo srednjom stručnom spremom potrebno je iskustvo u računovodstvu. Mora imati 7 ili više godina.
- Profesionalni standard zahtijeva stalan rad na poboljšanju kvalifikacija. Konkretna brojka je ukupno 120 sati usavršavanja u posljednje 3 godine rada u računovodstvu.
Profesionalni standard jasno propisuje zahtjeve za poznavanje računalnih programa, sposobnost izrade poreznog izvješćivanja, utvrđivanje rizika od korupcije i sprječavanje tog rizika.
Prava i odgovornosti prema opisu posla
Opis poslova je temeljni dokument kojim se definiraju funkcije, prava i odgovornosti zaposlenika.
Vodeći specijalist ima pravo:
- upoznati s odlukama uprave u odnosu na njegove profesionalne dužnosti;
- poboljšati metode rada, prezentirati ih upravi;
- obavijestiti o nastalim problemima i predložiti metode za njihovo otklanjanje;
- primati informacije i dokumentacijupotrebna u radu.
Odgovornost svakog zaposlenika propisana je opisom posla i ugovorom o radu. Iznos odgovornosti za nekvalitetno obavljanje dužnosti, za prekršaje kao rezultat profesionalne djelatnosti, za financijsku štetu nanesenu poduzeću ili organizaciji se dogovara. Odgovornost je prema Zakonu o radu, Kaznenom zakonu Ruske Federacije. Moguća je administrativna kazna.
Računovođa koji je pogriješio u radu novčano odgovara ako je sklopljen ugovor o odgovornosti. Nadoknađuje štetu društvu u granicama navedenim u ugovoru o radu... Ovo pravo je predviđeno Zakonom o radu Ruske Federacije. Istodobno, zaposlenik ne može biti kažnjen za izgubljenu dobit ili za nedovoljno primanje kamata na kredite. U nekim slučajevima izriče se novčana kazna za zakašnjelo podnošenje izvješća.
Šteta uzrokovana kriminalnim djelovanjem nadoknađuje se sudskom odlukom. Odgovornost može doći i nakon otkaza... Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, zahtjev za naknadu štete možete podnijeti u roku od 1 godine. U ovom slučaju, uprava organizacije treba dokazati da je šteta nastala kao rezultat aktivnosti zaposlenika.
Kako bi se spriječile kritične posljedice, potrebna je periodična revizija rada računovođe. Prilikom prijave za posao važno je ne pogriješiti s izborom stručnjaka.