Sve o zanimanju inženjera automatiziranih upravljačkih sustava

Inženjer automatiziranih sustava upravljanja procesima važan je zaposlenik, bez kojeg niti jedno moderno poduzeće ne može u potpunosti funkcionirati. Danas ćemo u našem materijalu govoriti o značajkama ove pozicije, odgovornostima koje obavlja profesionalac, kao io tome što zaposlenik visoke klase mora znati i biti sposoban za učinkovito i uspješno obavljanje svojih funkcionalnih zadataka.

Inženjer automatiziranog sustava upravljanja procesima (kratica označava inženjer automatiziranih upravljačkih sustava za tehnološki proces) je osoba koja obavlja poslove upravljanja i kontrole, kao i automatizaciju različitih tehnoloških procesa u poduzeću. Dizajner automatizacije također stvara i dizajnira upravljačke uređaje te izrađuje odgovarajuće algoritme. Općenito, posao vodećeg stručnjaka prilično je kompliciran i složen, budući da je on u potpunosti odgovoran za provedbu niza radova koji su povezani s otklanjanjem pogrešaka, stavljanjem u upotrebu i održavanjem automatiziranih sustava upravljanja procesima.

Prva faza rada zaposlenika je postavljanje parametara dostupnog softvera potrebnog za rad. Štoviše, ovaj se proces provodi uzimajući u obzir zasebni objekt automatizacije zasebne softverske i hardverske strukture.

Inženjer automatiziranih sustava upravljanja procesima svoju radnu djelatnost obavlja na temelju posebnog dokumenta koji se naziva profesionalni standard. Osim stručnog standarda, specijalist se vodi i opisom posla. Oba ova dokumenta dostavljaju se podnositelju zahtjeva na pregled prije nego što se stručnjak konačno zaposli. Zahvaljujući tome, poslodavac se konačno može uvjeriti u visoku kompetentnost budućeg zaposlenika, a podnositelj zahtjeva zauzvrat može procijeniti njegove sposobnosti i uvjeriti se da će moći u potpunosti obavljati svoje radne funkcije.

Razmotrite najvažnije odgovornosti inženjera automatiziranog sustava upravljanja procesima:

• projektiranje automatiziranih upravljačkih sustava korištenjem posebnih matematičkih i ekonomskih metoda i principa;
• uvođenje razvijenih automatiziranih sustava upravljanja u proizvodne djelatnosti;
• proučavanje i analiza načina upravljanja organizacijom;
• izrada tehničkih specifikacija za ostale zaposlenike;
• stvaranje sustava upravljanja procesima;
• kontrolu nad aktivnostima podređenih djelatnika;
• izrada metodoloških i regulatornih materijala;
• izrada posebne metodološke dokumentacije;
• provođenje aktivnosti podrške razvijenim projektima i programima;
• sudjelovanje u pripremnim radovima;
• ispitivanje opreme i materijala;
• izrada planova i rasporeda rada;
• pisanje uputa, objašnjenja i smjernica;
• pregled tehničke dokumentacije;
• kontrola usklađenosti s potrebnim zahtjevima i standardima i sl.

Iako opis radnog mjesta inženjera automatiziranih sustava upravljanja procesima je normirani dokument, neki poslodavci mogu mijenjati ili dopunjavati njegov sadržaj ovisno o individualnim potrebama i željama. Odnosno, morate biti spremni na takvu situaciju i biti sposobni brzo se prilagoditi promjenjivim uvjetima okoline.

Između ostalog, treba imati na umu da vođenje poslova predviđa odgovornost za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje svojih stručnih dužnosti od strane inženjera automatiziranih sustava upravljanja tehnološkim procesima... Dakle, nesavjesni i nekompetentni zaposlenik može dobiti disciplinsku opomenu ili čak izgubiti posao.

Prema zahtjevima koje poslodavci postavljaju u odnosu na stručnjake na poziciji inženjera automatiziranih sustava upravljanja tehnološkim procesima, zaposlenik mora poznavati veliku količinu specijaliziranih informacija, kao i imati stručne vještine i sposobnosti. Razmotrimo glavne:

• poznavanje specijaliziranih regulatornih pravnih akata, zakona i podzakonskih akata (npr. uredbi i naredbi) koji reguliraju rad s ACS-om;
• poznavanje najnovijih podataka koji se odnose na tehničko-tehnološki razvoj;
• poznavanje konstrukcijskih značajki i osebujnih karakteristika upotrijebljene opreme, materijala i drugih tehničkih sredstava;
• sposobnost ispravnog korištenja raznih sustava za obradu informacija;
• poznavanje ekonomskih i matematičkih metoda;
• poznavanje radnog zakonodavstva;
• poznavanje sigurnosnih pravila;
• sposobnost primjene radnih standarda u praksi;
• mogućnost popunjavanja računovodstvene i izvještajne dokumentacije i sl.

Osim toga, mnogi poslodavci postavljaju zahtjeve ne samo na profesionalne, nego i na osobne karakteristike. Tako, na primjer, slobodno mjesto može ukazivati ​​na to da kandidat mora imati takve kvalitete kao što su otpornost na stres, odgovornost, marljivost, točnost, dobro pamćenje, težnja za osobnim razvojem itd.

Kao što smo već spomenuli, posao inženjera sustava automatiziranog upravljanja procesima vrlo je složen. Kako bi stručnjak mogao ispravno i u potpunosti ispunjavati sve svoje profesionalne dužnosti, mora imati odgovarajuću specijaliziranu obuku. Ovisno o konkretnom mjestu rada i zahtjevima poslodavca, možda će vam trebati više ili srednje strukovno obrazovanje.

Nakon što kandidat završi školu, mora odabrati odgovarajuće sveučilište (na primjer, sveučilište ili akademiju) ili srednju školu (na primjer, fakultet, škola ili tehnička škola). Izboru obrazovne ustanove treba pristupiti pažljivo. Prvo, morate biti sigurni da određena obrazovna ustanova ima odgovarajući fakultet i smjer usavršavanja - trebate odabrati inženjerske ili inženjerske i ekonomske specijalitete. Osim toga, preporuča se obratiti veliku pozornost na prestiž i status sveučilišta ili fakulteta. Stvar je u tome što veliki broj poslodavaca pri zapošljavanju daje prednost diplomantima velikih velegradskih sveučilišta.

Ovisno o tome gdje i na kojem ste programu studirali, trajanje studija može biti od 3 do 6 godina... Istodobno, preporuča se pristupiti procesu učenja što je moguće odgovornije i pažljivije, jer će neki poslodavci od vas tražiti da predočite izvod iz diplome s ocjenama - prednost će imati kandidat čiji je prosjek veći. Osim teorijske obuke, potrebno je voditi brigu o odradi svih potrebnih praksi i praksi, tijekom kojih ćete steći potrebno radno iskustvo, te usavršiti postojeće i steći nove vještine, ali potrebne za rad. Osim, ako se u praksi pokažete izvrsnim, kasnije ovo mjesto može postati vaše stalno mjesto rada.

No, i nakon završenog osnovnog obrazovanja i pronalaska posla, vrlo je važno težiti kontinuiranom razvoju i samousavršavanju. Da bi to učinili, zaposlenici samostalno, kao iu skladu sa zahtjevima menadžera tvrtke, redovito poboljšavaju svoje kvalifikacije. Da biste to učinili, morate pohađati odgovarajuće specijalizirane tečajeve, konferencije, treninge, majstorske tečajeve i radionice.

Prije svega, treba napomenuti da inženjer sustava automatiziranog upravljanja procesima je dobro zanimanje. Zanimljiva je, popularna i tražena. Nakon što mlada osoba završi obrazovnu ustanovu, može se prijaviti za početnu (ili početnu) poziciju u inženjerskom odjelu velikog ili malog poduzeća. Vrlo često se ti stručnjaci bave poslovima koji se odnose na instrumentaciju i automatizaciju (ili instrumentaciju). Ponekad se studenti, dok su još u procesu studija, određuju sa svojim budućim područjem djelovanja. Za to se organiziraju mnoga sveučilišta specijalizirane grupe.

Na primjer, mladi stručnjaci mogu raditi u industriji obojenih metala. Osim toga, mnogi moderni inženjeri automatiziranih sustava upravljanja procesima svoj rad povezuju s popularnim i razvijajućim područjem - programiranjem. Na ovaj ili onaj način, ali stručnjaci automatiziranog sustava kontrole procesa mogu raditi iu državnim i privatnim poduzećima. Dakle, možemo zaključiti da ovu profesiju odlikuje visoka razina svestranosti, budući da stručnjak može primijeniti stečeno znanje i iskustvo u raznim područjima ljudske djelatnosti.

Također je važno spomenuti činjenicu da plaća takvih stručnjaka prilično je visoka. Konkretne brojke mogu značajno varirati ovisno o regiji prebivališta - očito je da je materijalna naknada stručnjaka glavnog grada mnogo veća od onih radnika koji rade u provincijama.