Sve o zanimanju procesni inženjer

Svaki proizvodni ciklus sastoji se od skupa povezanih tehnoloških procesa, koji se dijele na osnovne, kao i prateće i razvojne. Ključno mjesto u ovom lancu zauzima procesni inženjer, koji je glavna karika odgovorna za razvoj i implementaciju novog proizvoda. Ovaj stručnjak igra veliku ulogu u svakoj tvrtki., dakle, osoba s potrebnim znanjima i vještinama nikada neće ostati bez posla i pristojne razine plaćanja.

Zaustavimo se detaljnije na opisu radnog mjesta procesnog inženjera i zahtjevima za kandidate za ovo radno mjesto.

U prijevodu s latinskog, "inženjer" znači "otkrivač" - to jest, osoba odgovorna za implementaciju opcija za poboljšanje određenog područja života. Drugim riječima, to je osoba koja stvara izume. Procesni inženjer - inženjer koji je odgovoran za učinkovitu organizaciju tehnološkog i proizvodnog procesa. U okviru ove specijalnosti postoje 3 glavna smjera:

• inventivnu i znanstvenu i praktičnu djelatnost;
• projektantski rad;
• uvođenje znanstveno-tehnološkog napretka u proizvodnju.

Kao i svaka druga profesija, posao procesnog inženjera ima svoje prednosti i nedostatke. Dakle, inženjerske tehnologije imaju takve značajne pozitivne karakteristike:

• potražnja za profesijom;
• mogućnost odabira ponuda na tržištu rada;
• visoka razina plaće uz prisutnost relevantnih kompetencija;
• mogućnost rasta u karijeri;
• slaba konkurencija.

Istodobno, postoje negativne strane, one uključuju:

• povećana odgovornost;
• visok rizik od ozljeda tijekom obavljanja profesionalnih dužnosti;
• kontakt sa štetnim proizvodnim čimbenicima.

Ova osoba treba biti angažirana u kontinuiranom samorazvoju, trebala bi se odlikovati inicijativom, aktivnom životnom pozicijom i željom za stalnim usavršavanjem svojih vještina, znanja i kompetencija.

U skladu s profesionalnim standardima navedenim u ECTS-u, Opis poslova djelatnika na radnom mjestu procesnog inženjera uključuje sljedeće poslove.

• Sastavljanje i provedba skupa mjera usmjerenih na povećanje konkurentnosti proizvedene robe, smanjenje materijalnih troškova i troškova rada u svim fazama proizvodnog ciklusa.
• Kreiranje i implementacija visoko učinkovitih tehnoloških procesa, suvremena oprema, metode i rješenja u smislu automatizacije i mehanizacije.
• Podešavanje načini rada proizvodnih ciklusa.
• Standardizacija svih procesa u proizvodnji.
• Proračun ekonomske učinkovitosti proizvodni ciklus.
• Planiranje rashoda potrebni materijali, gorivo i alati.
• Izrada rasporeda opreme u proizvodnim radionicama, osiguravanje poslova, praćenje iskorištenosti opreme i planiranje korištenja proizvodnih pogona.
• Određivanje redoslijeda glavnog rada, razvoj proizvodnog puta korak po korak.
• Formiranje projektnog zadatka za opremu, pribor i alat.
• Implementacija standarda montaža konstrukcija, korištenih tehnologija, karata ruta, kao i drugih dokumenata, na ovaj ili onaj način koji se odnose na puštanje robe.
• Izvođenje prilagodbi u tehničkoj dokumentaciji proizvodnje, ako je potrebno.
• Sudjelovanje u istraživanju i iskustvo istraživanje.
• Odobrenje dokumentacije sa srodnim odjelima tvrtke.
• Implementacija eksperimentalno istraživanje o uvođenju naprednih tehnologija.
• Izvršavanje funkcija od strane registracija prijava patenata i prototipova.
• Razvoj sustava mjera usmjerenih na povećanje produktivnosti rada, uvođenje naprednih domaćih i stranih iskustava u proizvodnju.
• Formiranje skupa radova usmjerenih na praktičniji i učinkovitiji razvoj postojećih proizvodnih pogona i poboljšanje korištenih tehnologija.
• Aktivno sudjelovanje u izrada programa upravljanja proizvodna oprema.
• Studija glavni razlozi za pojavu nedostataka i lošu kvalitetu proizvedenog proizvoda. Brzi razvoj mjera za njihovo daljnje otklanjanje i prevenciju.
• Kontrolirati za točnost ispunjavanja zahtjeva industrijske i radne discipline i pravilnu uporabu opreme.
• Razmatranje predloženih prijedloga racionalizacije s ciljem unaprjeđenja postojećih proizvodnih tehnologija, izrade stručne procjene o izvedivosti ili nesvrsishodnosti njihove provedbe.

Kompetentni procesni inženjer mora savršeno znati:

• značajke tehnologije proizvodnje glavnog proizvoda proizvodnog poduzeća;
• točan sastav korištenih sirovina i gotovog proizvoda, značajke dizajna proizvoda;
• glavne metode i mogućnosti za projektiranje postojećih tehničko-tehnoloških procesa;
• zakoni, propisi, naredbe, kao i neki drugi regulatorni i metodološki dokumenti vezani uz proizvodne procese;
• dizajn i sastav opreme, zahtjevi za njezino održavanje, osnovni mehanizmi njihova rada i dopušteni načini rada;
• tehničko-tehnološki standard rada;
• osnovni standardi kvalitete upotrijebljenih sirovina i proizvedene robe;
• uspostavljeni GOST-ovi, standardi i norme;
• ekonomski pokazatelji tehnologije proizvodnje;
• dopušteni pokazatelji braka, metode njegove prevencije i metode eliminacije;
• načela organizacije rada u proizvodnji;
• osnovna sredstva radne komunikacije i značajke uporabe IT-a u proizvodnom području;
• odobreni zahtjevi za obradu tehnoloških i izvještajnih dokumenata;
• osnovni postulati ekonomije i ergonomije;
• poznavanje Zakona o radu Ruske Federacije;
• postojeće standarde sigurnosti i industrijske sanitacije, kao i pravila zaštite od požara i zakonodavstvo u području zaštite na radu;
• pravila poslovne komunikacije s podređenima, kolegama i partnerima;
• poznavanje računalnih programa.

Procesni inženjer je visokokvalificiran zaposlenik, mora biti dobro upućen u zamršenosti proizvodnog ciklusa.

Zato, pored dubokog tehničkog znanja, ovaj zaposlenik mora imati dobre upravljačke vještine, budući da učinkovitost cjelokupne proizvodnje u cjelini izravno ovisi o organizaciji učinkovitog rada cijelog radnog kolektiva.

Položaj procesnog inženjera ne pretpostavlja samo skup usko stručnih specijaliziranih vještina i sposobnosti, već i određeni popis osobnih kvaliteta. U podređenosti ovog zaposlenika je najmanje desetak radnika, pa njegova sposobnost izgradnje komunikacije i racionalnog upravljanja radnim resursima uvelike ovisi o učinkovitosti proizvodnje u cjelini.

Važne osobne kvalitete kandidata za radno mjesto inženjera procesa su:

• organizacijske vještine;
• visoka razina samodiscipline;
• pozornost na detalje;
• skrupuloznost pri radu s dijagramima i crtežima;
• ustrajnost;
• samoorganizacija;
• ustrajnost, ustrajnost i predanost;
• analitičko i apstraktno mišljenje;
• visoka stopa učenja;
• nastojeći stalno usavršavati svoje vještine i znanja;
• sposobnost pamćenja velike količine podataka;
• staloženost i suzdržanost;
• društvenost;
• teški rad;
• točnost.

Općenito, ovaj popis može varirati, uvelike ovisi o djelatnosti tvrtke u kojoj će procesni inženjer raditi. U pravilu, svaki menadžer ima svoje zahtjeve za osobne kvalitete zaposlenika.

Pod općim konceptom procesnog inženjera krije se niz specijalizacija, koje ovise o karakteristikama proizvodno-tehničke orijentacije pojedine tvrtke. Bez obzira na postojeće varijante ovog zanimanja, u svakom slučaju, da biste zauzeli mjesto višeg tehnologa, trebali biste steći višu tehničku ili srednju stručnu spremu tehničkog profila. Srednje specijalizirano obrazovanje obično se stječe na kraju 9. razreda škole, koji je studirao u školi/tehničkoj školi 3-4 godine. Da biste postali vlasnici "HSE-a", morate završiti 11 razreda škole, a zatim studirati 4 godine za prvostupnicu i još 2 godine za magisterij.

Prolazni rezultat u tim područjima može varirati ovisno o regiji u kojoj se obrazovna ustanova nalazi, kao io njezinoj razini prestiža. Obuka može biti besplatna ili se provodi na komercijalnoj osnovi, cijena u Rusiji je 20-110 tisuća rubalja. u godini. Za upis je potrebno položiti stavke kao npr matematike, fizike i informatike.

U našoj zemlji postoji oko 110 sveučilišta i preko 200 obrazovnih usmjerenja, koji diplomcima obrazovne ustanove omogućuju da se prijave za radno mjesto procesnog inženjera.

Razina plaće procesnog inženjera uvelike ovisi o specifičnostima poduzeća u kojem radi, kao i regije. Ako uzmemo generalizirane pokazatelje na temelju podataka koje šalju burze rada, u prosjeku u Ruskoj Federaciji, plaća procesnog inženjera je:

• minimalna plaća - 25 tisuća rubalja;
• prosječne plaće - 50 tisuća rubalja;
• najviša razina plaćanja - do 450-550 tisuća rubalja.

Dakle, prosječna plaća za poziciju:

• glavni tehnolog - iznose 66-70 tisuća rubalja;
• vodeći inženjer procesa ili voditelj tehničkog i tehnološkog odjela prima oko 55-60 tisuća rubalja;
• obični inženjer-tehnolog zarađuje 40 tisuća rubalja.

Popis proizvodnih područja koja zahtijevaju obveznu prisutnost procesnog inženjera u osoblju prilično je impresivan. Ovisno o odabranoj specijalizaciji u fazi obuke, zaposlenik s potrebnim skupom kompetencija i vještina može se zaposliti u sljedećim djelatnostima.

• Hrana - konditorska i pekarska industrija, proizvodnja mliječnih proizvoda i proizvoda od mliječne kiseline, poduzeća za preradu mesa, sustav javne prehrane.
• svjetlo - proizvodnja krzna, šivanje i proizvodnja tekstila.
• Kemijski - trgovine za proizvodnju lijekova, kozmetike, kao i građevinskog materijala, betona i dr.
• Strojarstvo i izrada instrumenata - galvanizacije, pogona lokomotiva, CNC-a, proizvodnje opreme za zavarivanje, elektrana, proizvodnje nafte i plina i petrokemije, kao i postrojenja i tvornice u segmentu servisiranja tehnološke opreme.
• Metalurgija i obrada metala - proizvodnja čelika i legura, toplinska obrada tvornica rude, koksa i plina, rudarska i prerađivačka poduzeća.
• Rafiniranje nafte - proizvodnja za vađenje i preradu nafte, proizvodnja goriva i maziva, tekućina za bušenje, proizvodnja petrokemijskih proizvoda, poduzeća za proizvodnju nafte i plina.
• Informacijska tehnologija.
• Tiskarska industrija.

Radno mjesto procesnog inženjera obično se dodjeljuje osobi koja ima višu stručnu tehničku naobrazbu bez navođenja uvjeta za radnim iskustvom ili osobi sa srednjom stručnom spremom, čije radno iskustvo na poziciji procesnog tehničara iznosi najmanje 3 godine. . Dakle, osoba bez radnog iskustva može se kvalificirati za napredovanje u karijeri prema shemi.

• Specijalist III kategorije - zaposlenik s višom tehničkom naobrazbom, kao i kratkim iskustvom stečenim tijekom školovanja, odnosno s iskustvom na inženjerskim poslovima bez ikakvih kvalifikacija.
• Specijalist II kategorije - djelatnik sa višom stručnom spremom, te uz to radno iskustvo na poslovima inženjer procesa III kategorije ili snježnotehničkim poslovima u trajanju od najmanje 3 godine.
• Specijalist I. kategorije - inženjer s višom stručnom spremom, kao i najmanje 3 godine iskustva na radnom mjestu inženjer-tehnolog II kategorije.