Strateško razmišljanje: opis, osnovni modeli, načini razvoja
Svaka uspješna osoba mora planirati svoje postupke. Jedino tako sebi i svojim najdražima možete jamčiti prekrasnu budućnost. Da bi sve uspjelo, potrebno je proučiti pitanje formiranja strateškog mišljenja.
Opis
Strateško razmišljanje predviđa različite situacije. Ovaj pojam podrazumijeva kreiranje poslovnih projekata i planiranje životnih situacija koje mogu dovesti do daljnjeg uspješnog postojanja. Kada osoba ima strateško razmišljanje, može biti svjestan zadataka koji mu stoje na putu. U ovom slučaju, mentalne manipulacije nalikuju nekoj vrsti društvene igre, u kojoj su sva pravila i potezi unaprijed izrečeni. Osoba koja igra kreće se određenom rutom.
Ako je osoba već izradila svoj individualni strateški plan, tada će također djelovati na isti način kao u određenoj igri, odnosno prema njezinim pravilima. Naime, kretat će se zadanom rutom. Programirane akcije su jamstvo uspjeha. U psihologiji se strateško razmišljanje smatra kognitivnom sposobnošću koja vam omogućuje obavljanje složenih zadataka. Zahvaljujući lancu misli, osoba može razumjeti što će mu se sljedeće dogoditi ako donese ovu ili onu odluku. Stoga je ova vrsta razmišljanja vrlo potrebna onima koji sebe smatraju strategom, kao i onima koji su povezani s proučavanjem znanosti.
Ako govorimo dalje, treba napomenuti da je u psihologiji uobičajeno oslanjati se na vještine. Strategija je vještina koja se razvija godinama. Važno je naznačiti specifičan zadatak, a ne zadovoljavajte se apstraktnim radnjama.
Na primjer, osoba je postavila cilj: "Želim auto". Ova težnja je apstraktna.Ako ista osoba označi marku automobila, iznos koji planira potrošiti na kupnju automobila, vrijeme kupnje, tada će takav cilj biti specifičan.
Osnovni modeli
Riječ "strategija" dolazi iz starogrčkog jezika. U početku je bio povezan isključivo s vojnim operacijama. S vremenom je ova riječ ušla u upotrebu i počela označavati način za postizanje cilja. Samo analitičke poteškoće čine da se ljudski um razvija. Zato ova vrsta razmišljanja izravno je povezana s visokom inteligencijom koja pruža 4 vrste osnovnih modela strateškog razmišljanja. Razmotrimo ih redom.
Povratne informacije
U ovom slučaju od velike je važnosti sposobnost biti u društvu. Osoba treba kontrolirati svoje ponašanje, naime, ne ponašati se prkosno i uvijek pokušavati uspostaviti odnose s drugima. Potrebno je biti u stanju održati korektan razgovor, uočiti poštenu kritiku na svoju adresu.... Osim toga, ljudski strateg neprestano uči. Stoga svoje sugovornike zna pohvaliti i kritizirati na pravi način, kako ne bi nikoga uvrijedio. Nikada ne govori u oštroj formi protiv protivnika i u mislima skriva svoje negativno mišljenje o nekome. Ako se osoba ponaša drugačije, onda može okrenuti cijeli svijet protiv sebe.
Na primjer, za postizanje krajnjeg rezultata sve metode su dobre. Ponekad, da bi se otkrio bilo koji trenutak koji će pomoći u kretanju prema cilju, potrebno je uspostaviti kontakt s određenom neugodnom temom.
Ako se dijalog vodi ispravno, mnogo toga može postati jasno. Tako obično postupaju istražitelji koji razvijaju strategiju za rješavanje zločina.
Rješavanje sukoba
Ovaj trenutak, barem jednom, ali se dogodio u životu svake osobe. Tada ste morali birati: bježati od neprijatelja, boriti se s njim, predati svoju poziciju ili napraviti kompromis, a moguće je i da ste se odrekli odgovornosti ili došli do konsenzusa. Svi navedeni načini razvoja situacije imaju pravo na postojanje, jer je samo uz pomoć jednog od njih moguće pronaći izlaz iz postojeće situacije.
Različite situacije uvijek ovise o određenim okolnostima.... Na primjer, na poslu vam je ponuđeno da poduzmete ne sasvim legalne radnje. Da biste prikrili neke nedosljednosti u radu svog šefa, ili biste morali šutjeti ili govoriti istinu. Ovisno o vašem karakteru, ili biste kompromitirali svoju savjest u ovoj stvari, ili biste govorili istinu. Međutim, prije donošenja odluke, morali biste izračunati sve prednosti i nedostatke u korist rješenja.
Stručni vodič
Vrlo često svi moramo napraviti izbor u korist nečega. Na primjer, ne volite raditi tamo gdje jeste. Ovdje ne plaćaju puno, a ponekad se mora raditi i bez ručka. Međutim, u ovom poslu ste cijenjeni i hvaljeni. Recimo da imate priliku promijeniti svoju poziciju. Ponuda je prilično primamljiva, budući da je novo radno mjesto više plaćeno. Istodobno, shvaćate da će na novom mjestu vaš položaj biti prilično nesiguran zbog nekih nijansi povezanih sa službenim dužnostima.
Dakle, imate izbor: ostati na starom mjestu, gdje ćete zajamčeno raditi dugo vremena, ili riskirati. U potonjem slučaju možete izgubiti stabilnost. Kako bi riješili ovaj problem, počet ćete rasuđivati i na kraju razviti određenu strategiju. Tada ćete napraviti izbor.
Teći
Kada osoba voli posao koji radi, ova opcija se smatra više nego stabilnom. Zašto? Strastvena osoba potpuno je upijena u proces. Taj proces vodi osobu do cilja, poput zvijezde vodilje. U tom slučaju nastaje tijek koji gradi strategiju za automatsko kretanje naprijed.
Formativni čimbenici
Dakle, saznali smo da strateško razmišljanje nije dato osobi od rođenja. Ovaj faktor se mora razvijati tijekom života. Postoji određeni misaoni proces koji nedvosmisleno vodi brzom razvoju intelektualne strategije. Kako se razvija strateško razmišljanje? Razmotrimo takozvane temelje koji pridonose formiranju mentalne strategije.
Prije nego išta učiniš, potrebno je imati neke informacije. Na primjer, ne možete riješiti problem ako ne poznajete njegove uvjete. Nakon što ih razmotrite, moći ćete točno zamisliti faze rješavanja ovog problema, a također ćete moći procijeniti svoj budući uspjeh kako biste pronašli konačni odgovor. Znajte da je glavna međusektorska vještina sposobnost prikupljanja informacija. Ovaj proces uključuje radnje kao što su rad s različitim izvorima, analiza informacija, komunikacija s ljudima.
Kada su informacije već dobivene, tada počinje faza razvoja međufaza koje se analiziraju i pažljivo odabiru zahvaljujući strateškom razmišljanju. Ova faza se zove "planiranje". Ovaj proces može olakšati ili nastavak bilo koje radnje ili doprinijeti potpunom napuštanju istih. Kao rezultat analize situacije, osoba će imati jasnu ideju o svim slabostima ili prednostima svog dizajna. Najveća komponenta strateškog razmišljanja, naime "planiranje", omogućuje vam da formulirate rokove za izvršavanje zadataka, a također razvija dodatne radnje u slučaju više sile.
Strateška osoba može vrlo brzo pristupiti poslu. To ga izdvaja od ostalih, manje uspješnih ljudi. Zahvaljujući testiranju svojih misli u praksi, osoba s karakterističnim razmišljanjem može namjerno izvršiti bilo koju radnju. Gornji fenomen naziva se akcija.
Ova vještina, odnosno strategija u razmišljanju, vrlo je složene prirode, budući da nije dostupna svim ljudima. Neki od njih uopće nisu u stanju samostalno donositi odluke.
Upotreba u životu
Strateško razmišljanje je vrlo važno u mnogim profesijama. Postoji mnogo primjera za ovu izjavu. Ova sposobnost je, međutim, potrebna vođi i poslovnom čovjeku, ali i drugim ljudima koji se bave intelektualnim radom. Strateško razmišljanje omogućuje osobi da:
- predvidjeti krajnji rezultat;
- jasno razumjeti bit obavljenog posla;
- ispravno odrediti prioritete;
- razumjeti prave životne vrijednosti;
- braniti svoje stajalište;
- pronaći koristi čak i u slučajevima kada se čine dovoljno beznadnim.
Ako osoba nema razvijeno strateško razmišljanje, tada gubi motivaciju za daljnje djelovanje. To znači da gubi želju za punim životom. Opet, ako osoba nema svoje ciljeve, onda želi dobiti ono što drugi ljudi imaju. Međutim, tuđe misli i ciljevi neće dovesti do punopravne misaone aktivnosti.
Ispostavilo se da bez svrhovitog djelovanja niti jedan pojedinac neće moći simulirati razvoj svoje daljnje sudbine... On će jednostavno krenuti u toku bez radosti i žalosti. Nedostatak strateškog djelovanja u timu, u timu ili u obitelji dovodi do nastupa potpunog kolapsa. U tom slučaju će svaki član određene društvene jedinice navući „dekicu na sebe“, jer neće pronaći svoju nišu u timu. Za poduzeće ili bilo koju tvrtku nedostatak strategije znači potpuni kolaps.
Ako se ništa ne analizira i planira, onda će vrlo brzo nerad u mislima dovesti do potpunog poremećaja u radu cijelog sektora, koji počinje proizvodnjom, a završava menadžmentom.
Metode razvoja
Postoji mnogo načina koji će vam pomoći da razvijete strateško razmišljanje. Da biste to učinili, morate naučiti razmišljati na poseban način. Da biste to učinili, pogledajte smjernice.
- Vaši postupci i misli trebaju biti pozitivni.... Stoga, pokušajte doživjeti samo ugodne emocije, a negativne jednostavno izbacite sa strane. Najbolje je odabrati svoj omiljeni smjer na poslu ili u bilo kojoj drugoj aktivnosti. Tada ćete osjetiti potpuni mir, a ovaj trenutak vodi ka uspjehu.
- Nova poznanstva pomoći će vam da dobijete puno pozitivnih emocija i razvijete svoj intelekt. Komunikacija sa zanimljivim ličnostima uvijek ima blagotvoran učinak na osobu.
- Gornjoj točki možete dodati i to učenje novog materijala također pomaže u razvoju strategije u vašem umu. Bit će korisno ako u ovom pitanju zatražite pomoć od kompetentnog i inteligentnog mentora, na primjer, sveučilišnog učitelja.
- Analizirajte sve trenutke koji vam se događaju u životu... Proces analize omogućuje brzo razvijanje strategije razmišljanja.
- Misaone igrekao što je šah pomoći će vam da razvijete svoju stratešku inteligenciju.
- Nikada ne odstupajte od zacrtanog cilja.... Ako ništa ne možete postići, ionako nemojte odustati od onoga što ste započeli. Ustrajnost i rad će sve samljeti. Na taj način ne samo da ćete razviti snagu volje, već ćete naučiti tražiti putove koji vode do uspjeha.
- Čitajte knjige s raznim zbunjujućim zapletima... Na taj način možete analizirati zaplet i stoga razmišljati kao strateg.
Sve igre i razvojne vježbe stvorene su kako bi se kod čovjeka probudila aktivnost strateškog mišljenja. Ona definitivno vodi osobu na pravi put. Dakle, pogledajmo najpopularnije tehnike. Prije nego što donesete odluku, postavite si sljedeća pitanja.
- Koji me rezultat može zadovoljiti?
- Trebam li učiniti ovaj ili onaj čin?
- Što učiniti da ostvarite najveću dobit od svojih planova?
- Je li mi ova ili ona odluka toliko važna?
- Želim li ovo stvarno?
Uvijek vizualizirajte krajnji rezultat svoje aktivnosti. Zamislite samo sliku koju biste željeli vidjeti nakon obavljenog posla. Steknite naviku kopati po istini. Pokušajte stvoriti zamišljeni problem i smisliti nekoliko načina da ga riješite. Dalje, morate odrediti koji će od izlaza postati prihvatljiviji.
Potražite uzročne veze za događaj. Pokušajte, na primjer, utvrditi zašto je vaš prijatelj postupio na ovaj način, a ne drugačije, kada se posvađao sa svojim šefom.
Kontrolirajte svoje namjere, motivaciju i emocije. To će vas naučiti samokontroli, što je izravan put do razvoja strategije u misaonom procesu.