Poslovni razgovor

Faze poslovne komunikacije

Faze poslovne komunikacije
Sadržaj
  1. Što je poslovna komunikacija?
  2. Vrste poslovne komunikacije
  3. Osnovna pravila poslovne komunikacije
  4. Faze

Komunikacijske vještine su jedan od najvažnijih uvjeta za uspješnu komunikaciju među ljudima, razmjenu informacija i postizanje željenog rezultata. Poslovni bonton ušao je u upotrebu od pojave tržišnih odnosa. Mnoge kulture daju mu zasebnu nišu u odnosima među ljudima, uzdižući ih na rang ceremonija. I to urodi plodom, jer poslovni bonton pomaže uspostaviti kontakt s partnerom, a uspjeh poduzeća uvelike ovisi o ponašanju ljudi tijekom poslovnog sastanka.

Što je poslovna komunikacija?

Za razliku od uobičajene svakodnevne komunikacije, poslovna komunikacija ima svoja jasna načela i usmjerena je na postizanje određenog cilja kroz dogovor i ispunjavanje obveza. Poslovno okruženje omogućuje stvaranje novih korisnih kontakata o kojima ovisi uspjeh poduzetog posla. Ali ne uvijek budući partneri mogu suosjećati jedni s drugima i pronaći zajednički jezik.

Poslovni bonton omogućuje postizanje konsenzusa, osvajanje sugovornika, izgradnju odnosa s potpuno različitim ljudima, maksimizirajući učinkovitost poslovnih kontakata.

Poslovni kontakt je stjecanje dobiti. Pod svim ostalim jednakim uvjetima, pobjednik je onaj koji ima znanje i pravila poslovnog bontona. Lako je slijediti primjer interakcije dva gospodarstvenika, od kojih jedan lako i prirodno dovodi sugovornika do zaključaka koji mu trebaju, a drugi nema poslovne komunikacijske vještine niti govorništva te je prisiljen uvijek iznova propuštati isplative poslovne prilike. opet.

Dakle, poslovna komunikacija je sustav vještina koji uključuje čitav niz komunikacijskih ponašanja:

  • komunikacijska kultura (usvojena u određenoj zemlji);
  • govorništvo;
  • poslovna etika (pravila i propisi);
  • psihologija odnosa;
  • logika građenja govora (usmenog i pismenog);
  • slika;
  • boja glasa i intonacije.

Vrste poslovne komunikacije

U suvremenom svijetu poslovna komunikacija predstavljena je u nekoliko oblika odjednom:

  • Poslovni razgovor To je usmena ili virtualna komunikacija između kolega ili partnera, usmjerena na raspravu o poslovnim problemima. Najčešće se razgovor odvija između sudionika u istoj poslovnoj sferi, koji razumiju specifičnosti ovog dijaloga, sposobni su voditi razgovor na usku profesionalnu temu.
  • Poslovni sastanak - jasno usmjerenu raspravu, čiji su zadaci rješavanje aktualnih organizacijskih problema, analiziranje informacija dostupnih sudionicima, izgradnja linije daljnjeg ponašanja, donošenje i donošenje odluka.
  • Poslovna korespondencija - ovo je službena komunikacija putem poslovnog pisma, isključujući bilo kakvo očitovanje poznatosti ili slenga. Poslovno pismo je dokument koji sadrži službenu poruku i sastavljen u skladu sa svim standardima poslovne korespondencije. U pravilu, i u papirnatom i u elektroničkom obliku, obrazac poslovnog pisma opremljen je logotipom, adresnim podacima tvrtke ili ustanove. Također, poslovna pisma prate određenu oznaku na stranici.
  • Javni govor - interakcija između govornika i publike. Ova vrsta poslovne komunikacije je izazovna i zahtijeva vještine javnog govora. Govornik treba biti što kompetentniji u postavljanju pitanja i imati vještinu govorničkog govora kako bi zainteresirao i uvjerio publiku. Po vrsti izlaganja gradiva javni govor može biti informativni (izvještaj), poticajan (agitacija), uvjerljiv (svečani govor).

Poznavanje psihologije i društvene komunikacije igra veliku ulogu u komunikacijskom procesu, omogućuje vam izgradnju učinkovitih odnosa između partnera i kolega, stvaranje situacija u kojima će međusobna aktivnost biti najplodonosnija.

Razumijevanje specifičnosti i važnosti poslovne komunikacije navodi na zaključak da se ona može i treba naučiti.

Osnovna pravila poslovne komunikacije

Poštivanje pravila poslovnog bontona neophodno je za uspješnu izgradnju poslovnih odnosa između poslovnih partnera, kolega, diplomata iz različitih zemalja. Poslovna kultura i ponašanje mogu se međusobno zapanjujuće razlikovati, ali postoje općeprihvaćene norme ponašanja kojih se svaka osoba koja poštuje sebe mora pridržavati, bez obzira na pripadnost određenom društvu.

  • Točnost. U poslovnom okruženju aktualna je izreka "Vrijeme je novac", pa je kašnjenje na sastanke i tjerati sugovornika na čekanje vrhunac neetičnosti.
  • Obaveza. Ispunjavanje preuzetih obveza temelj je dobrog ugleda bez kojeg je nemoguća uspješna interakcija u poslovnom okruženju.
  • Povjerljivost. Sposobnost čuvanja povjerljivih podataka, čuvanja korporativnih tajni jedan je od uvjeta za međusobno povjerenje i punu suradnju.
  • Odnos s poštovanjem... Poštivanje sugovornika, sposobnost slušanja, prožet izrečenim raspolaže sa samim sobom, otvara široke mogućnosti za uspostavljanje kontakta. Ova je vještina također korisna u interakciji sa zaposlenicima i podređenima.
  • Samopoštovanje. Što se percepcije samog sebe u procesu komunikacije tiče, mora se znati pronaći „zlatnu sredinu“. Mirno odgovarati na kritike ili savjete, ali i da ne budete izmanipulirani, da možete dostojanstveno suzbiti pokušaje pritiska, vratiti razgovor na pravi put.
  • Govorništvo. Sposobnost jasnog iznošenja svojih misli, prenošenja značenja govora sugovorniku, bez začepljenja fraza neprikladnim riječima i bez oduzimanja misli od teme razgovora. Ova sposobnost nije data svima po prirodi, stoga je potrebno posvetiti vrijeme umijeću javnog govora u svom treningu.
  • Pismenost. Jasnoća govora u velikoj mjeri ovisi o pismenosti osobe, a sposobnost pisanja bez pogrešaka neophodna je u poslovnom okruženju.
  • Izgled. U suvremenom svijetu već postoji ustaljeni dress code (clothing code), koji pretpostavlja određeni oblik odjeće za posjet radnom mjestu, događajima, organizacijama ili institucijama. Obično su to poslovna odijela za muškarce i žene, standardni set nakita i pribora. U slučaju prvog posjeta određenoj nepoznatoj organizaciji ili događaju, trebali biste se unaprijed informirati o prihvaćenom kodeksu odijevanja.

Faze

U strukturi poslovne komunikacije mogu se razlikovati četiri faze čiji će slijed omogućiti postizanje maksimalnog učinka u pregovorima.

Uspostavljanje kontakta

Ovdje je prvi dojam od primarnog značaja. Kada se pripremate za susret sa sugovornikom, bit će korisno unaprijed poraditi na informacijama: krug interesa sugovornika, okruženje i osobitosti njegove kulture, pravila i tradicije koje su važne za sugovornika. Tako ćete se osjećati sigurnije i s poštovanjem prema osobinama vašeg partnera.

Ispravno izgrađene prve fraze ključ su uspjeha daljnje komunikacije. Trebate početi s privlačenjem protivnikove pozornosti i raspoloženja na sebe. To će pomoći uobičajenoj ljudskoj ljubaznosti, ljubaznosti, očitovanju pristojnog interesa za osobu sugovornika, izgovoru njegovog imena.

Uspjeh ili neuspjeh faze uspostavljanja kontakta odredit će daljnji tijek razgovora i njegov ishod.

Orijentacija situacije

U procesu rasprave o zadacima potrebno je uskladiti se sa sugovornikom na istom "valu". Taj se rezultat može postići pažljivim promatranjem emocionalnog stanja partnera ili opće emocionalne atmosfere unutar grupe, kada su u pitanju pregovori s publikom.

Poznavanje tri glavna kanala percepcije pomoći će vam da se uskladite sa sugovornikom: vid, sluh i kinestetika (to uključuje dodir, miris, položaj tijela, geste i izraze lica).

Važno je uzeti u obzir neverbalne signale koje šalje sugovornik, kao i pratiti vlastiti način govora i gestikuliranja. Treba imati na umu da pojačan ton i aktivna gestikulacija mogu uzrokovati agresiju ili odbacivanje, previše trom ili tihi ton govora će se smatrati slabošću, a dopadljiv govor će pokazati sumnju u sebe i strah.

Postizanje cilja

Izravna koncentracija na temu sastanka, rasprava o problemima i zadacima. Cilj ove faze je postići dogovor koji je najzadovoljavajući za obje strane.

U trećoj fazi koristi se nekoliko faza, od kojih se suština kontakta sastoji:

  • identificiranje motiva i ciljeva sugovornika;
  • održavanje pažnje: važno je vidjeti glavnu nit razgovora, bez skretanja ili skakanja s teme na temu;
  • argumentacija i uvjeravanje: koristi se u slučaju razlika u mišljenjima;
  • fiksiranje rezultata kritičan je trenutak u razgovoru kada je potrebno dovršiti komunikaciju na zadanu temu, bez obzira na rezultate, taj unutarnji osjećaj dolazi s iskustvom i ovisi o promatranju, sposobnosti jasnog hvatanja i najmanjih promjena u emocionalnoj pozadini sugovornika.

Napuštanje kontakta

Opći dojam sastanka formira se u posljednjoj fazi poslovne komunikacije i najslikovitije se bilježi u sjećanju. Stoga sposobnost pravilnog završetka razgovora može biti odlučujući čimbenik u daljnjoj suradnji.

Posljednje riječi, pogledi, stisak ruke i želje partnera međusobno postaju ona povezujuća nit dobre volje, zahvaljujući kojoj se pojavljuje perspektiva obostrano korisne komunikacije.

Kako lijepo komunicirati, pogledajte sljedeći video.

bez komentara

Moda

ljepota

Kuća