Pokloni za zaposlenike: nezaboravni, vrijedni, originalni

Niti jedna tvrtka ne zanemaruje pitanje odabira poklona za zaposlenike ili šefove. Darivanje raznih darova već je postalo tradicija. Stoga uprava tvrtke ističe važnost svakog zaposlenika, a također izražava zahvalnost za uloženi trud. Uostalom, svaka osoba u timu zaslužuje ohrabrenje. Korporativni darovi igraju značajnu ulogu u životu organizacije, stoga morate odabrati poklon koji će se pamtiti dugi niz godina i koji će izazvati samo ugodne uspomene.

U godini ima puno kalendarskih praznika, od kojih svaki zahtijeva pažnju. I nije važno radi li se o profesionalnom ili tradicionalnom blagdanu, tvrtka je suočena sa zadatkom odabira prikladnog poklona za svoje zaposlenike. Predstavljamo vam popis darova u obliku nezaboravnih suvenira.

• Simbolični suveniri. Možete donirati set slatkiša, magneta, razglednica, slika ili malih suvenir figurica.

• Razne dopisnice, na koji možete, primjerice, postaviti logotip tvrtke. Privjesak za ključeve, držač za posjetnice, podloga za miša, bilježnica ili kalkulator.

• Brendirani pokloni. To su proizvodi koje proizvodi ili plasira sama tvrtka. Na primjer, ako se tvrtka bavi proizvodnjom kozmetike, tada svoje proizvode možete donirati zaposlenicima.

• Ako želite svojim zaposlenicima dati originalan dar, onda u ovom slučaju možete koristiti na strip prezentacije. To mora biti prikladno, a zaposlenik razumije i cijeni dar.

• Glazbeni diskovi. Ovaj dar će omogućiti osobi da se oslobodi napetosti, prikupi misli i prilagodi se radnom raspoloženju.

• Ulaznice za razne događaje. Najbolje je dogovoriti kolektivni odlazak u kazalište ili na koncert. Takav dar pomoći će zaposlenicima da diverzificiraju svoje slobodno vrijeme, kao i da okupe tim.

• Sobno cvijeće. Najbolje je dati takve darove ženskoj polovici tima.

• Kalendar za planiranje radnog vremena.

• Okviri za fotografije... Često možete vidjeti fotografiju obitelji na radničkim stolovima, pa bi takav dar bio vrlo prikladan.

Vrijedni zaposlenici tvrtke trebaju individualne nagrade. To će motivirati zaposlenika da radi učinkovitije. Takva gesta jasno daje do znanja zaposleniku da je njegov doprinos razvoju tvrtke vrlo važan. Ako želite dati stvarno vrijedan dar, onda najbolje je naučiti o preferencijama zaposlenika. U ovom slučaju, poklon će zaista biti vrlo vrijedan za zaposlenika.

Dakle, što dati zaposleniku koji se istaknuo u procesu rada? Najvrjednija i najkorisnija nagrada je, naravno, nagrada. Međutim, lijepo ga je nečim nadopuniti, a možda i promijeniti za zanimljiv poklon. Postoji mnogo opcija za darove za najboljeg uredskog djelatnika u tvrtki.

• Često se u takvim slučajevima zaposlenik nagrađuje diploma. Ali najbolje je takvu nagradu nadopuniti darom.

• Personalizirani poklon... Ako osoba puši, možete mu dati kutiju za cigarete i napraviti gravuru na njoj. Osobni sat također će biti izvrstan dar za zaposlenika.

• Skup poklon. Obično se u takvim slučajevima bira koristan dar. To može biti dobar mobilni telefon, knjiga vještina ili plaćanje posebnih tečajeva za zaposlenika. Za poklon možete odabrati i kožnu torbu ili torbicu. E-knjiga će također biti vrlo koristan poklon za zaposlenika.

• Vaučer. Mnogi od nas žele se odmoriti iz radne rutine, ali tu želju nije uvijek moguće ostvariti. Takvu priliku možete dati uglednom zaposleniku. Jednodnevno ili višednevno putovanje bit će izvrstan motivirajući dar koji će se sigurno dugo pamtiti i biti vrlo koristan.

• Poklon bon. Takav certifikat možete kupiti u bilo kojoj trgovini, glavna stvar je odlučiti o vrsti dara. To mogu biti kućanski aparati ili sportska oprema. Prednost certifikata je u tome što će zaposlenik moći odabrati pravu stvar za sebe.

Često se u tvrtkama s velikim brojem zaposlenih snađu s malim poklonima, kako bi se obratila pozornost na svakog zaposlenika, takvim se darovima mogu pripisati sljedeće mogućnosti.

• Antistres... Nažalost, zaposlenici se vrlo često susreću sa stresnim situacijama na poslu, pa će takvi predmeti biti vrlo prikladan poklon za rasterećenje atmosfere.

• Šalica. U pauzama ne možete bez šalice čaja ili kave, pa se takav dar može sa sigurnošću pripisati malim prezentacijama. Po želji nacrtaju logo ili strip sliku.

• Kava ili čaj. Dobro piće nikoga nije ostavilo ravnodušnim, a takav se dar smatra jednim od najpopularnijih u raznim organizacijama i obično se uvijek sviđa primatelju.

• Pribor za pisanje. Ovaj mali dar ističe se po svojoj korisnosti. Za svoje zaposlenike možete kupiti lijepe olovke u kompaktnoj kutiji.

Za sve zaposlenike tvrtke, obljetnica tvrtke je nedvojbeno veliki i važan događaj. Zaposlenici su dio tvrtke, integralni i dobro uigrani mehanizam koji pokreće realizaciju mnogih korisnih projekata. Stoga je u takvom danu potrebno usredotočiti se na korporativni duh zaposlenika organizacije. Svaki dan svaki od njih doprinosi razvoju tvrtke i zaslužuje nagradu za svoj rad. Kako onda provesti ovaj dan, i koje poklone pokloniti zaposlenicima?

• Organizirajte odmor za svoje zaposlenike i organizirajte ga korporativni.
• Također možete dogovoriti majstorska klasa za radnike.
• Na takav dan možete nešto dati koji će vas podsjetiti na tvrtku: razne predmete s njezinim logotipom. To može biti odjeća, igračke, elektronika, uredski materijal. Također možete napraviti darove koji su korisni na poslu, na primjer, ukrašavanje uredskog stola.

• Ukusni darovi oduvijek su bili cijenjeni među zaposlenicima organizacije i smatraju se vrlo popularnim. Svojim zaposlenicima možete dati med u lijepoj staklenki ili kvalitetan čaj.

• Aktivan kolektivni odmor. Jubilej tvrtke može se održati na otvorenom ili sportski događaj. Tako možete raditi na timskoj koheziji i podizati korporativni duh zaposlenika. Važno je da to nije obvezno, već unaprijed dogovoreno sa zaposlenicima.

• Mnoge tvrtke također prakticiraju dajući jedan poklon za ekipu. Na primjer, možete staviti aparat za kavu u ured ili urediti prostor za rekreaciju za zaposlenike.

Prije ili kasnije, svatko od nas će završiti radnu aktivnost i otići na zasluženi odmor. U ovom slučaju, potrebno je zaposleniku napraviti dobar nezaboravan poklon kako bi se sa strepnjom sjećao svog rada. Trebali biste odabrati dar koji nije vezan uz posao, morate se usredotočiti na nečije hobije... Takvi darovi se mogu grubo podijeliti u dvije kategorije: za muškarce i za žene.

• Ribarski set. Možete odabrati bilo koji pribor za ribolov. To može biti štap za predenje, čamac na napuhavanje, vreća za spavanje, ležaljka, šator itd.
• Set vrtnog pribora. Ako se zaposlenik bavi vrtlarstvom, onda će takav dar biti vrlo koristan.
• Ukrasni predmeti za prigradsko područje... Takav će dar definitivno zadovoljiti zaposlenika, to može biti mala fontana ili razne figurice od gipsa.
• Intelektualni dar. Ako zaposlenik voli igrati šah ili backgammon, možete donirati prekrasan skupi set za igru.
• Vlasnici automobila mogu donirati razni proizvodi za njegu automobila ili glazbeni zvučnici. Možete se odlučiti i za presvlake za sjedala.

• Žena ima više vremena za kućanske poslove, s tim u vezi, možete predstaviti dobru kuharicu. Obično su dobro nadopunjeni praznim odjeljcima za vaše vlastite unose.
• Ako se usredotočite na kuhanje, možete predstaviti razne kalupe za pečenje kolačića ili pita, kao i pregaču i kuhinjske ručnike. Dar će izgledati posebno zanimljivo ako su svi predmeti odabrani u istom stilu.
• Ljubitelji pletenja ili vezenja mogu biti predstavljeni odgovarajućim kompletom. I pored ovoga, predstavite knjigu o rukotvorini.
• Za one koji se vole baviti sobnim biljkama, možete odabrati lijepo cvijeće. Također možete donirati originalnu ukrasnu vazu i razne alate koji će vam dobro doći u njezi biljaka.

Više o darovima za zaposlenike možete saznati u sljedećem videu.