CEO životopis: značajke i preporuke za sastavljanje

CEO je prestižna i istaknuta pozicija. Ljudi koji zauzimaju takav položaj u poduzeću imaju moć i također primaju visoke materijalne nagrade za svoj rad. S tim u vezi, ne čudi što je profesija vrlo popularna.

Kako ispravno napisati CEO životopis? Koje greške treba izbjegavati? Što napisati u glavnim dijelovima životopisa? Više o tome pročitajte u našem članku.

CEO životopis je poslovni dokument koji se mora sastaviti uz određena pravila na umu. Među njima:

• gramatička ispravnost (odsutnost tiskarskih pogrešaka i pogrešaka u pravopisu riječi, prisutnost svih potrebnih interpunkcijskih znakova);
• strukturiranost (životopis treba podijeliti u jasno definirane dijelove);
• službeni stil pisanja (narodni jezik nije dopušten);
• individualnost (ne možete prepisati predložak koji se nalazi na internetu) i još mnogo toga.

Kompetentan životopis glavnog direktora dokaz je profesionalnosti i velikog iskustva stručnjaka. Zbog činjenice da su dužnosti glavnog direktora prilično opsežne, životopis može sadržavati veliki broj bodova. Usredotočit ćemo se na popunjavanje samo ključnih odjeljaka.

Da biste bili visokokvalificirani izvršni direktor, imperativ je da imate više obrazovanje. Štoviše, također je poželjno da bude niti jedan. Dakle, vjeruje se da će najuspješniji i učinkovitiji u svom radu biti izvršni direktor koji ima specifičan skup znanja u određenom području u kojem tvrtka posluje (na primjer, u području medicine). Osim, menadžer mora imati znanja koja se odnose na neposredno upravljanje i upravljanje proizvodnjom.

Nemoguće je odmah nakon diplomiranja postati generalni direktor. Da biste dobili tako visoku poziciju, morate dugo i vrijedno raditi. Zato je rubrika "Radno iskustvo" u životopisu jedna od najvažnijih.

Stvarne vještine i sposobnosti izvršnog direktora mogu se razlikovati ovisno o konkretnom poslu. Stoga je u profesionalnoj i poslovnoj zajednici općeprihvaćeno da je za zauzimanje liderske pozicije, potrebno je razumjeti sve procese iznutra. Zato direktor građevinske tvrtke mora razumjeti gradnju, a čelnik industrijskog poduzeća mora biti svjestan svih zamršenosti procesa proizvodnje.

Međutim, pored takvih praktičnih vještina, također je potrebno posjedovati skup univerzalnijih znanja i vještina. Dakle, čelnik tvrtke trebao bi biti sposoban raditi na računalu, znati strane jezike (osobito se to odnosi na razne vrste međunarodnih tvrtki), biti sposoban pregovarati, posjedovati poslovni bonton i još mnogo toga.

U ovoj kolumni trebate pisati o svojim najboljim postignućima i uspjesima. Međutim, oni se mogu odnositi na širok raspon područja rada u poduzeću. Možda ste razvili neku novu metodologiju ili ste dobili nagradu u svom području rada.

Prema povratnim informacijama poslodavaca, velik broj životopisa koje dobiju pogrešno je napisan. Neki tražitelji posla nemaju vještinu izrade poslovne dokumentacije potrebne za zapošljavanje, pa ih poslodavac odbija i ne dobivaju željenu poziciju. Kako se vaša situacija ne bi razvijala na tako žalosni način, predlažemo da obratite pozornost na neke nedostatke u životopisu koje svakako trebate izbjegavati.

• Previše osobnih podataka. Prilikom pisanja životopisa vrlo je važno imati na umu da se dokument za posao svrstava u poslovni dokument. Sukladno tome, mora biti sastavljen u skladu sa svim pravilima poslovnog bontona. Sve informacije sadržane u životopisu trebaju se izravno odnositi na radno mjesto za koje se radujete. Nema potrebe opisivati ​​svoju biografiju ili osobni život.
• Pretjeran dizajn... Direktor je odgovorna i ozbiljna pozicija. Također morate pristupiti pripremi životopisa za ovu poziciju. Ne preporučuje se biti pretjerano kreativan ili kreativan prilikom pisanja dokumenta. Nemojte dodavati nepotrebne grafičke elemente (kao što su emotikoni ili simboli) i nemojte koristiti svijetle boje.
• Veliki volumen... Optimalna dužina životopisa ne smije biti veća od jedne stranice. Čak i ako sve informacije ne stanu na jednu stranicu, morate dati prednost ovim ili onim podacima. Dakle, nije potrebno naznačiti sva mjesta rada, zaustavite se samo na 3-5 pozicija koje imate. Osim toga, ne biste trebali sve detaljno opisivati, biti što kraći i lakonski.

Prilikom sastavljanja profesionalnog životopisa glavnog direktora poduzeća, prikladno je osloniti se na uzorke i predloške. Danas vam predstavljamo nekoliko dobro napisanih životopisa.

• Može se zaključiti da je ovaj životopis dobro strukturiran i lak za vizualizaciju. Ujedno je prilično kratak i sadrži sve podatke potrebne poslodavcu.

• Sastavljač ovog životopisa nije samo naveo sve potrebne podatke, već je poslodavcu dao i dodatne podatke. Primjerice, na temelju dokumenta može se zaključiti da je podnositelj zahtjeva spreman za službena putovanja, kao i za preseljenje, što je dokaz njegovih ozbiljnih profesionalnih namjera.

• Iako u ovom primjeru nema fotografije, prilično je dobra. Kao što vidite, svi podnaslovi najvažnijih odjeljaka su podebljani.