Kako napisati životopis skladištara?

Glavni zadatak životopisa je što pozitivnije predstaviti kandidata za radno mjesto, kao i upoznati poslodavca s njegovim sposobnostima, vještinama i znanjima. Kompetentno sastavljanje ovog dokumenta temelji se na sposobnosti da se potrebne informacije prezentiraju točno i istovremeno na detaljan i razumljiv način.

Glavni dio dužnosti suvremenog skladištara je rad s raznim dokumentima. Osim toga, stručnjak mora imati određene osobne i profesionalne karakteristike koje će mu pomoći da se nosi sa svojim odgovornostima. Životopis kompetentnog skladištara trebao bi sadržavati sve potrebne podatke. Prilikom prijave za posao uprava pažljivo ispituje svaku točku dokumenta.

Prvi odabir kandidata za radno mjesto provodi se putem životopisa. Ne postoje točni parametri prema kojima bi se to moglo izgraditi. Međutim, preporuča se pridržavati se određenih pravila koja će pomoći da dokument bude što zanimljiviji i informativniji za poslodavca.

Pravila dizajna su sljedeća.

• Svakako provjerite tekst ima li pogrešaka.
• Predstavite podatke na formalan, poslovni način. Pokušajte koristiti kolokvijalne izraze na minimum ili ih potpuno izbjegavajte.
• Podijelite sve informacije u zasebne kategorije tako da ih je zgodno čitati. Nemojte uključivati ​​sve podatke zajedno.
• U sažetku nema mjesta za nepotrebne informacije. Nije potrebno naznačiti hobije i interese koji nisu vezani uz željenu poziciju.
• Napravite dokument u istom stilu. To se odnosi na format prezentacije, font, strukturu teksta i druge karakteristike.

U posljednje vrijeme sve je popularnija praksa u kojoj se životopisu dodaje propratno pismo. Savjetuje se napraviti ako se kandidat želi zaposliti u velikoj stranoj tvrtki... Također, pismo će biti od interesa za tvrtke koje rade na principima uspješnih inozemnih korporacija. Naslovnica može biti tiskana ili elektronička, ovisno o formatu dokumenta.

Standardno pismo treba sadržavati sljedeće elemente:

• osobni podaci (puno ime, podaci o kontaktu) - navedeni su u gornjem desnom kutu;
• kontaktiranje poslodavca ili tvrtke;
• tekst, koji se odnosi na želju da se dobije izabrano radno mjesto ili sudjeluje u natječaju za dobivanje tražene pozicije;
• naznaku izvora iz kojeg je podnositelj zahtjeva dobio informaciju o dostupnosti slobodnog radnog mjesta;
• opis pozitivnih osobina koje izdvajaju kandidata od ostalih (navedite ukratko).
• zahtjev za obavještavanje o odluci o zapošljavanju.

Tražitelji posla često odlučuju nadopuniti dokument fotografijom. Za neke profesije ovaj element je važan, pa čak i ključan. Prezentljivi eksterni podaci nužni su ako dužnosti zaposlenika uključuju česte kontakte s ljudima (domaćica, administrator, fitness trener). Prilikom pisanja životopisa za radno mjesto skladištar nije potrebno priložiti sliku. Ovo je "interni" zaposlenik koji kontaktira samo s kolegama.

Ako se ipak odlučite koristiti fotografijom, pogledajte sljedeće smjernice.

• Na fotografiji bi trebala biti samo jedna osoba – podnositelj zahtjeva. Grupni udarci nisu dopušteni.
• Obratite pažnju na kvalitetu slike.
• Najprikladniji stil odjeće je casual. Strogi kodeks odijevanja nije prikladan za skladištara.
• Na fotografiji neće biti suvišno malo se nasmiješiti. Poza je slobodna i opuštena.
• Pazite da na fotografiji nema nepotrebnih predmeta. Najbolja je obična pozadina.

Dobro napisan dokument za radno mjesto skladištar, bez obzira na to kako poslodavac označava naziv radnog mjesta (viši skladišnik, komisionar, pomoćnik, skladišni analitičar, agent za nabavu i sl.) mora sadržavati multilateralne podatke.

Ako skladištar već ima radno mjesto u ovom području, možete naznačiti koje će dužnosti obavljati prilikom sastavljanja životopisa. Naznaka vrste posla koji je zaposlenik obavljao pokazuje njegove vještine i razinu profesionalnosti.

Za ispravan prijenos informacija, trebali biste navesti podatke za sljedeći primjer:

• izvješćivanje o robi u skladištu: zaprimanje, skladištenje, izdavanje i izvješćivanje;
• utovar i istovar proizvoda pomoću posebne opreme;
• rad na području optimizacije rada djelatnika koji opslužuju skladište;
• uvođenje novih sustava izvješćivanja;
• provođenje planiranih kupnji i istraga vezanih uz nestašice robe.

Po želji, radne obveze mogu se sažetije navesti, kako slijedi:

• kontrola utovarivača;
• sigurnost prostorija;
• izrada predračuna, faktura i faktura;
• sortiranje i primanje tereta;
• kontrolu stanja robe.

Neće biti suvišno navesti podatke o dostupnosti diploma. Ovaj odjeljak je od velike važnosti ako tvrtka traži stručnjaka i treba im zaposlenika s visokom stručnom spremom. Plus će biti dostupnost specijaliziranog obrazovanja (na primjer, merchandiser).

Podaci o obrazovanju moraju se navesti na sljedeći način:

• naziv ustanove (škola, tehnička škola ili visokoškolska ustanova);
• godine obrazovanja;
• naziv specijalnosti.

Prilikom sastavljanja popisa treba se pridržavati kronološkog reda. Također, dokument može naznačiti prisutnost certifikata koji potvrđuju završetak tečajeva, predavanja i raznih edukacija.

Zaposlenici koji imaju iskustvo na sličnoj poziciji imaju veliku prednost u odnosu na ostale kandidate. Preporuča se da se ovaj odjeljak smjesti u središnji dio dokumenta kako bi se na njega usmjerila pozornost.

Prilikom ispunjavanja ovog odjeljka upotrijebite sljedeća pravila.

• Prilikom sastavljanja popisa slijedite obrnuti kronološki redoslijed.... Najprije navedite najnovije mjesto rada, postupno prelazeći na prvo.
• Poželjno je naznačiti radnih funkcijas kojima se podnositelj zahtjeva nosio.
• Maksimalan broj dosadašnjih poslova je pet... Ako ih ima više, bolje je navesti najnovije ili značajnije.
• Radna postignuća govoriti o profesionalnosti i vještini djelatnika. Ovdje su navedene diplome, nagrade, zahvalnice, svjedodžbe i drugi dokumenti.
• Kao dodatne informacije navesti veličinu skladišta u kojem je kandidat radio za radno mjesto. Također možete razgovarati o volumenu proizvoda pohranjenih u sobi.

Među velikom popisom vještina koje bi, prema mišljenju poslodavaca, zaposlenik trebao imati, izdvajaju se ključne vještine.

Sljedeće vještine smatraju se najznačajnijim i traženijim:

• siguran korisnik računala, uključujući poznavanje programa potrebnih za pripremu dokumentacije (MS Office, Excel i drugi softver);
• vještine rada s opremom za utovar i premještanje proizvoda;
• prikupljanje i obrada podataka;
• organizacija skladišnog računovodstva;
• dostupnost znanja iz područja upravljanja skladištem;
• kompetentno izvješćivanje i popis robe;
• rad sa sustavom za pohranu adresa.

Među velikim popisom karakteristika, tvrtke posebno cijene sljedeće osobne kvalitete tražitelja posla:

• poštenje i pristojnost;
• izdržljivost;
• želja za razvojem;
• točnost;
• odgovornost i organiziranost;
• svrhovitost;
• otpornost u stresnim situacijama;
• točnost;
• teški rad.

Ispravno sastavljen dokument podrazumijeva ne samo navođenje važnih informacija, već i odbijanje navođenja nepotrebnih podataka. Zapamtite da je skladištar financijski odgovoran zaposlenik. S tim u vezi ne smijete isticati kršenje zakona i druga pitanja discipline i odgovornosti.

Prilikom sastavljanja dokumenta također je vrijedno slijediti preporuke koje su prikladne za druge profesije.

• Ne bi trebalo biti puno osobnih podataka. U modernom životopisu možete izostaviti datum rođenja, točnu adresu i srednje ime.
• Ovaj dokument nije mjesto za označavanje vjerskih, političkih ili drugih uvjerenja. Ove informacije su nevažne i odvlače pozornost s važnih podataka.
• Ne pišite o svojoj zabavi i hobijima. Riječ je o osobnim podacima koji menadžment tvrtke ne zanima.

Na kraju članka razmotrit ćemo gotove primjere, na temelju kojega možete samostalno sastaviti kompetentan životopis.

• Detaljan životopis za radno mjesto voditelja skladišta. Uključene su sve potrebne informacije.

• Ilustrativan primjer s fotografijom. Snimka se nalazi u desnom kutu i ne zauzima puno prostora.

• Druga opcija s fotografijom. Ovo je sažetiji primjer.Koristi se i kvalitetnija slika.

• Kratak i jasan životopis za radno mjesto skladištar.

• S velikom pažnjom pristupilo se izradi ovog dokumenta. Jasan prikaz podataka, prisutnost fotografije, naslovi u boji i druge prepoznatljive karakteristike izdvajaju dokument od ostalih.

• Primjer jednostavnog životopisa koji možete sami sastaviti kod kuće pomoću standardnog uređivača teksta.

• Obrazac životopisa u obliku tablice. Na temelju toga možete sastaviti dokument navodeći vlastite podatke.