Kako ispravno navesti radno iskustvo u životopisu?

Poslodavca najviše impresionira životopis koji opisuje radno iskustvo tražitelja posla. Takve informacije pomažu menadžeru da donese zaključak o znanju i vještinama ljudi, da shvati jesu li prikladni za predloženo radno mjesto. Međutim, ne znaju svi kako ispravno ispuniti ovu stavku. Ovdje postoje mnoge nijanse koje svakako treba uzeti u obzir kako biste se povoljno istaknuli u pozadini konkurenata.

Odjeljak "Radno iskustvo" životopisa trebao bi biti sažet, ali potpun. Ovdje trebate što je više moguće otkriti podatke o svojoj radnoj aktivnosti, isključujući sve što nije relevantno za slučaj.

Mjesta prethodnog rada treba napisati obrnutim kronološkim redoslijedom. Odnosno, prva je navedena zadnja tvrtka, zatim pretposljednja i tako dalje. Ako ste već uspjeli promijeniti mnoge poslove, nemojte ih sve navoditi. Dovoljno je navesti zadnjih 3-5 poslova.

Osim navođenja tvrtke za koju ste radili, potrebno je napisati koju ste dužnost obnašali i koje ste obveze obavljali. Naravno, opis radnog iskustva mora biti u izravnoj vezi s radnim mjestom za koje se prijavljujete.

Ako se rad po specijalnosti i druga zanimanja izmjenjuju, nema potrebe ostavljati praznine u životopisu. Inače ćete steći dojam da se već nekoliko godina samo petljate. Međutim, potrebno je detaljno opisati samo odgovornosti specifične za posao.Ostala mjesta rada mogu se jednostavno navesti s naznakom vremenskog razdoblja, naziva tvrtke i pozicije.

Ako ste na zadnjih nekoliko mjesta obavljali iste zadatke, nemojte ih ponavljati. Pokušajte istaknuti nešto posebno u svakom bivšem poslu, prisjetite se svih (iako manjih) postignuća koje imate. Budući šef mora shvatiti da ste sposobni za profesionalni rast i ispunjavanje raznih obaveza.

Mnogi ljudi sumnjaju treba li navesti neslužbeno mjesto rada. Ako ste radili po struci, to morate učiniti. Samo pojasnite da ste radili bez registracije. Ako ste obavili neke honorarne poslove, ali nisu vezani uz radno mjesto za koje se prijavljujete, ove podatke možete izostaviti.

Pogledajmo pobliže što i kako napisati u životopis.

Trebate navesti ne samo godine kada ste započeli i završili rad na određenom mjestu, već i mjesece. Inače, postaje nejasno koliko dugo ste na određenoj poziciji.

Na primjer, ako napišete "2017-2018", to se može tumačiti na različite načine. Ako je osoba otišla na posao u siječnju 2017., a dala otkaz u prosincu 2018., to znači da je u ovoj tvrtki gotovo 2 godine. Ako je otišao na posao u prosincu 2017., a napustio tvrtku u ožujku 2018., onda je na ovom mjestu radio samo 3 mjeseca.

Prilikom navođenja mjesta rada ne biste trebali biti ograničeni samo nazivom tvrtke. Iz nje nije uvijek moguće shvatiti koja je stvarna djelatnost tvrtke. Stoga je važno ukratko objasniti ovaj trenutak (dovoljna je lakonska formulacija u jednoj rečenici). Ako je naziv skraćenica, potrebno ga je dekodirati. Iznimka su poznati brendovi. Ako se tvrtka nalazi u drugom gradu, ne zaboravite pisati o tome.

Isto vrijedi i za pojedinačne poduzetnike. Ako ste radili za individualnog poduzetnika, osim imena i prezimena poduzetnika, navedite koje je područje njegove djelatnosti. U slučaju samozapošljavanja, također pojasnite što ste radili.

Radno mjesto na prijašnjem mjestu rada mora biti naznačeno što je moguće potpunije. Na primjer, riječ "menadžer" može izazvati mnoga pitanja. No sintagma "menadžer prodaje" već je konkretnija i odmah objašnjava kakva je bila vaša uloga u tvrtki.

Navođenje obveza koje ste obavljali na prethodnim poslovima iznimno je važno. To će vašem budućem vođi dati ideju o tome što možete učiniti. Ne morate planirati svoj uobičajeni radni dan. Dovoljno je sažeto opisati glavne funkcije koje su vam povjerene (na primjer, savjetovanje klijenata, sastavljanje izvješća, zapošljavanje osoblja).

Ovdje također možete opisati svoja postignuća (ako ih ima). Zapišite koliko ste uspješnih ugovora sklopili tjedno, koliko posto povećali prodaju svojim dolaskom u tvrtku. Potkrepite činjenice stvarnim brojevima. Čak i dvije impresivne rečenice o vašem uspjehu mogu učiniti da se vaš životopis izdvoji od ostalih.

Razmotrite glavne pogreške koje traže posao prilikom pisanja životopisa:

• opis zapošljavanja u zanimanjima koja nemaju veze s novim natječajem;
• nepotpuno navođenje razdoblja rada (bez mjeseci);
• nedostatak dekodiranja naziva tvrtki;
• netočna naznaka prošlih pozicija.

U životopis ne smijete pisati fiktivne podatke. Nemojte zaslađivati ​​svoju profesionalnu pozadinu ili smišljati odgovornosti ili vještine s kojima se niste susreli.Većina informacija može se lako provjeriti.

Također će biti pogreška pisati nejasne formulacije poput "ostvario veze", "vodio odjel". Obavezno pojasnite koliko ste ljudi vodili, što ste točno učinili da tvrtka dobije nove poslovne partnere i slično.

Razmotrimo nekoliko primjera kako ispravno popuniti stavku "Radno iskustvo".

lipanj 2018. - rujan 2019. O'STIN. Zadaci: izlaganje robe, savjetovanje klijenata, rad s blagajnom, provođenje periodične inventure.

Travanj 2017. - Listopad 2019. Leader doo (trgovina na veliko namještajem). Odgovornosti: privlačenje trgovačkih društava, savjetovanje, sklapanje kupoprodajnih ugovora, upravljanje dokumentacijom, rad s medijima za oglašavanje.

svibnja 2018. - danas. Privatna praksa (bez registracije). Obveze: servis stacionarnih računala, prijenosnih računala i mrežne opreme, montaža sistemskih jedinica, postavljanje mreže, instalacija softvera.

Siječanj 2016. - Rujan 2019. Rassvet doo (gradnja privatnih vikendica). Odgovornosti: obrada primarnih računovodstvenih dokumenata, priprema poreznih i računovodstvenih izvješća u IFTS-u, mirovinskom fondu Ruske Federacije, provođenje gotovinskih obračuna s odgovornim osobama.